今年四季度，《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》《中华人民共和国学前教育法》相继颁布，市托育集团紧跟国家方针政策，勇担使命、乘势而上，在婴幼儿照护服务领域持续深耕细作，进一步铸造强劲有力的托育全产业链条，为人口高质量发展写下生动注脚！

  聚焦主责主业，持续扩大托育服务供给。四季度，托育集团积极响应国家发改委推动“一老一小”普惠服务向社区延伸的政策导向，充分发挥国有企业资源整合优势，建设运营两处托幼一体园以及三处社区托育点，丰富托育服务供给，新增托位330个，8处社区托育点和3处托育园所成功申报“儒易托”和“爱心用人单位办托”项目，打通托育服务的“最后一公里”，构建“15分钟托育服务圈”。市托育综合服务中心高标准打造托育服务场所，培育专业的照护人员队伍，10月获批全国首批国家级“医育结合托育实践基地”，推动医育结合稳步发展。

  聚焦品牌输出，释放“国投˙托育”品牌效应。四季度，托育集团持续细化托育服务输出业务，积极对接全国各托育行业相关机构，提供高品质的托育咨询服务，进一步提高托育集团核心竞争力和可持续发展能力。目前已逐步形成从托育政策指导、项目规划筹建、运营标准体系搭建、课程体系搭建、从业人员培训、衍生品支持等全流程全方位品牌输出服务模式，形成了可供客户选择的托育业务输出服务包。业务输出已面向省内外启动，吸引西藏、内蒙古、湖北、江苏等省内外卫健部门、托育机构考察学习，迎接山东省幼儿教育专业中心教研组和济宁市委民生工作专题调研。

  聚焦多元发展，打造新的利润增长点。投资建设国投˙向未来托管中心，打造集中小学生托管服务、AI智能自习室、督学服务、学能培优等多功能一体的高标准托管服务场所，建设完成后可提供托管学位186个。成功签约中国诗词大会书香家庭杯济宁赛区独家授权，宣传和报名活动全面铺开，托育集团文化教育产业高质量发展再上新台阶。

  强化内部管理，提升队伍素质促发展。召开“冲刺四季度 打好收官战”工作动员大会，回顾总结前三季度各项工作进展，分析研判当前形势，部署安排四季度重点任务，对照全年目标任务梳理差距，夯实措施，全力冲刺年度目标任务。承办济宁国投职工职业技能竞赛暨保育师及婴幼儿发展引导员项目竞赛，全面考核各园所从业人员的职业素养、婴幼儿保教能力及婴幼儿照护技能，展示出广大职工良好职业风采。

  今年以来，托育集团全体职工凝心聚力、团结一致，各项工作取得了来之不易的新进展、新成绩。下一步，托育集团将锚定“扩大托育服务供给”“提升托育服务质量”“延伸托育服务产业链”的任务目标，将奋斗精神、奋斗状态、奋斗意志贯穿全年，咬定目标、狠抓落实，以冲刺冲锋、决战决胜的攻坚姿态，实现2024年圆满收官，吹响人口高质量发展的冲锋号角！